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वार्षिक प्रशिक्षण योजना का खाका प्रिय Kehinde , आप अपने मूल विभागों रहे हैं और , अपने स्थान विशिष्ट चुनौतियों , आप आदि उत्पादकता उपाय करते हैं क्या अनुपात पर क्या अपने नॉन-कोर विभाग क्या कर रहे हैं क्या कर रहे हैं अपने उत्पाद को समाप्त , क्या है आपके व्यवसाय किस प्रकार नहीं लिखा है, आप पूरी जानकारी देने के एक बार, तो केवल यह कुछ सुझाव देने के लिए संभव हो जाएगा। अपने प्रशिक्षण के प्रयासों के कुछ उत्पादकता अनुपात या वित्तीय अनुपात में सुधार लाने के उद्देश्य से किया जाना चाहिए, आप में हैं जो व्यापार या कुछ लागत को कम - वैसे, एक बात याद करें। इन उद्देश्यों के बिना आयोजित किसी भी प्रशिक्षण के समय और पैसे की बर्बादी है । महान आप एक टेम्पलेट के लिए देख रहे हैं मैं एक enclosing हूँ आप जमीन के लिए शीर्ष मंजिल से जाने से पहले , लेकिन मंजिल स्टाफ अपनी नीति पाने के लिए और बजट को सुलझा लिया